Die schweizerische Holzwirtschaft steht vor grossen Herausforderungen. Die Rahmen-bedingungen dieses Berufstandes verändern sich im technischen- und unternehme-rischen Sinne laufend.

Wollen wir die Anforderungen der Zukunft an unsere Branche erfolgreich bewältigen, so ist der Personalentwicklung und somit der Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen höchste Aufmerksamkeit zu schenken. Dabei ist nicht nur die technische Kompetenz der Mitarbeiter zu fördern, sondern auch die Teamfähigkeit und die Kooperationsfähigkeit der gesamten Verarbeitungskette.

Das Berufsbildungsprogramm von Holzbau Schweiz ist nach dem Prinzip «Hilfe zur Selbsthilfe» konzipiert. Durch diese Abkehr im Bildungsbereich von der reinen Wissensvermittlung zum individuellen Firmencoaching wird die Anpassungsgeschwin-digkeit der Firmen an veränderte Marktverhältnisse beschleunigt.

Die Bereitschaft zur stetigen Bildung auf allen Stufen ist eine der zentralsten Erfolgs-faktoren der Zukunft. Fördern wir deshalb die Eigenverantwortung aller in der Holz-wirtschaft – investieren wir in die Zukunft der Holzbranche, in den Menschen als Mitarbeiter und Kunde.