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Die Produktivität steigt, und auch die grenzüberschreitende Auftragsvergabe verschärft den Wettbewerb in der Holzbaubranche zunehmend. Der Markt fordert heute weit mehr als technisches Know-how: Gefragt sind zugleich betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenzen. Es wird immer komplizierter und anspruchsvoller, ein Unternehmen zu führen. Die Banken fordern einen Businessplan, Versicherungen verlangen detaillierte Risikoanalysen und Schadensabklärungen, das Personal- und Steuerwesen braucht Zeit und aktuelles Wissen, neue Gesetze und Normen treten in Kraft. Kurz: Die Führung seines Betriebs fordert den Holzbauunternehmer mehr und mehr und raubt ihm wertvolle Zeit, die ihm dann für seine eigentliche Arbeit, die Strategieplanung, das Marketing und die Unternehmensführung, fehlt.
Deshalb hatte das Team des Ressorts Betriebswirtschaft von Holzbau Schweiz ein klares Ziel: Die Mitglieder bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgaben zu unterstützen und so ihren unternehmerischen Erfolg zu fördern. Die Holzbauunternehmer sollen in ihrem Betrieb verstärkt ein Gleichgewicht zwischen technischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Kompetenz herstellen können. |
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