Zeitdruck und Unterbrechungen aktiv angehen

Die sich rasch änderte Arbeitswelt mit ihren neuen Technologien ist unter anderem ein Grund dafür, dass Zeitdruck und Arbeitsunterbrechungen zunehmen. Dies nehmen viele als Belastung wahr – auch im Holzbau. Zeitdruck und häufige Arbeitsunterbrechungen können nicht nur für die Gesundheit der Mitarbeitenden negative Folgen haben. Sie verringern auch die Arbeitsleistung.

 
Bilden Sie sich weiter und handeln Sie

Der Umgang mit Zeitdruck und Unterbrechungen sollte im Unternehmen offen thematisiert werden.
So lassen sich das Wohlbefinden, die Motivation und die Gesundheit der Mitarbeitenden verbessern
. Gemeinsam mit Helsana Versicherungen AG bieten wir Workshops zum Thema «Unterbrechungen» oder «Zeitdruck» an, die unter der Leitung einer Helsana Gesundheitsmanagerin, eines Helsana Gesundheitsmanagers, durchgeführt werden.

 

Workshop an zentraler Lage

Sie können die Themen in einem zweistündigen Workshop an zentraler Lage zusammen mit anderen interessierten Holzbauern besuchen. Suchen Sie sich ein passendes Thema und Datum aus und melden Sie sich auf dem Bildungskalender an.

 

Organisiert durch den Alltag 06. Oktober 2020  Wil SG

Organisiert durch den Alltag 26. Oktober 2020  Lyss BE

Organsiert durch den Alltag  03. November 2020  Luzern LU


Workshop im Betrieb

Neu haben Sie zudem die Möglichkeit, als Team oder Unternehmen einen zweistündigen Workshop direkt bei Ihnen vor Ort zu einem Ihnen passenden Zeitpunkt zu buchen.


In diesem definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team konkrete Massnahmen, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Füllen Sie dafür das Formular aus und senden Sie dieses an Holzbau Vital, Ph. Bürgi, p.buergi(at)holzbau-schweiz.ch. Wir werden mit Ihnen Kontakt aufnehmen und Ihnen die Helsana Gesundheitsmanagerin, den Gesundheitsmanager, vermitteln.

 


Arbeitsunterbrechungen und Zeitdruck spielen bei der Leistungsfähigkeit und der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden eine wichtige Rolle.

Sprechen Sie diese Themen in Ihrem Unternehmen aktiv an und tragen Sie dazu bei, dass Ihre Mitarbeitenden stets fokussiert und motiviert arbeiten können.

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