Rapporto di formazione elettronico

Il ruolo del rapporto di formazione nella formazione di base

La Legge sulla formazione professionale LFPr prescrive all'articolo 20 che i responsabili delle aziende di tirocinio si adoperino affinché le persone in formazione ottengano i massimi risultati d'apprendimento possibili e che li verifichino periodicamente. Nell'Ordinanza sulla formazione, sezione 7, è stabilito che la formatrice o il formatore professionale si accertino dello stato della formazione della persona in formazione e che ne parlino con quest'ultima almeno una volta a semestre. Lo strumento finalizzato a tale scopo è il rapporto di formazione. Il rapporto di formazione è quindi obbligatorio. Tuttavia dovrebbe essere ovvio per tutti i formatori e formatrici discutere lo stato della formazione con la persona in formazione anche al di fuori dal rapporto di formazione.

Fonte: CSFO 2012



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