Salari minimi 2022
03/03/2022
Il Consiglio federale ha dichiarato i salari minimi 2022 generalmente vincolanti a partire dal 1° marzo 2022. Ciò significa che i nuovi salari minimi sono vincolanti per tutti i dipendenti soggetti al CBA Timber Construction da questa data.
Ai dipendenti non è dovuto un adeguamento salariale generale. I salari dei dipendenti che sono al di sopra dei nuovi salari minimi non devono essere generalmente aumentati dello 0,8 %.
Per gli apprendisti, si applicano i salari minimi che erano validi all'inizio dell'apprendistato. Questi salari minimi sono validi per tutto il periodo di apprendistato. Pertanto, gli apprendistati esistenti non devono essere adeguati ai nuovi salari minimi se il salario pagato corrisponde ai requisiti del salario minimo all'inizio dell'apprendistato.
Potete trovare la decisione del Consiglio federale e l'attuale tabella dei salari qui.
