Diritto e politica sociale

La certezza del diritto è un’esigenza di tutti gli imprenditori operanti nelle costruzioni in legno. Le norme e disposizioni di legge costituiscono un ampio corpus di regole. Il servizio giuridico di Holzbau Schweiz è al vostro fianco per problemi e questioni legali. Con il Contratto collettivo di lavoro (CCL) Costruzioni in legno è stata posta la base di una partnership sociale costruttiva tra il settore, le aziende e i collaboratori. Il contratto collettivo di lavoro mira inoltre a garantire sicurezza giuridica ed equità nella concorrenza all’interno del settore.

Informazioni esclusive e ausili

Desiderate delle schede informative o dei modelli sui temi del diritto del lavoro, dei contratti di lavoro e altro ancora?

Allora contattate il nostro servizio legale.

Diritto del lavoro

  • Attestati di lavoro
  • Contratto di fornitura di personale a prestito
  • Lavoratori itineranti
  • Periodo di prova
  • Riduzione delle ferie in caso di incapacità lavorativa
  • Sistema dell’orario di lavoro del CCL
  • Congedo di assistenza, die cura e di adozione
  • Ferie
  • Obbligo di continuare a versare il salario in caso di incapacità
  • Personale a prestito
  • Scioglimento del contratto in caso di incapacità lavorativa
  • Congedo giovanile
  • Gioni festivi
  • Perfezionamento professionale
  • Rapporto di apprendistato
  • Servizio militare

Diritto dei contratti di appalto

  • Ipoteca degli artigiani e impreditori
  • Obbligo di diffida dell’imprenditore
  • Nuova legge sui prodotti da costruzione
  • Periodo di garanzia ai sensi della noma SIA

Diversi opuscoli

  • Lavoro ridotto
  • Nuva legge sui prodotti da costruzione

Modelli

  • Accordo di risoluzione
  • Convenzione perfezionamento professionale

Consulenza giuridica, in caso di controversia

Il servizio giuridico di Holzbau Schweiz è a disposizione di tutte le aziende aderenti per una prima consulenza gratuita sui seguenti temi principali:

  • Diritto del lavoro e diritto delle assicurazioni sociali
  • Diritto dei contratti di appalto
  • Diritto societario

Il servizio giuridico tratta inoltre problemi giuridici legati all’associazione e si impegna a tutela dei vostri interessi legali di fronte ad autorità e amministrazioni.

Le nostre e i nostri legali sono a disposizione per una consulenza personale.
Non esitate a sottoporci le vostre domande scrivendo a rechtsdienst@holzbau-schweiz.ch oppure contattando il nostro servizio giuridico al numero +41 44 511 02 10 nei seguenti orari:

Lunedì: 14.00-16.00
Martedì: 8.30-10.30
Mercoledì: 8.30-10.30

Bianca Neubauer

Responsabile reparto diritto & sociale

Karoline Topinka

Avvocato

Sicurezza e valore aggiunto grazie alla protezione giuridica

Con l’assicurazione di protezione giuridica CAP del partner Arisco, i soci di Holzbau Schweiz beneficiano di una soluzione di settore concertata in maniera ottimale. Le aziende aderenti ricevono una prima consulenza da parte del servizio giuridico interno. In caso di negoziazioni stragiudiziali o caso giudiziario, interviene l’assicurazione (incl. il coinvolgimento di avvocati esterni in caso di necessità). Con la soluzione di settore, i membri beneficiano di condizioni e premi agevolati.

Dichiarazione di adesione
Condizioni generali di assicurazione

 

Contatto
Michael Schollenberger
Arisco Versicherungen AG
Telefono +41 44 986 30 02
michael.schollenberger@arisco.ch

CCL Costruzioni in legno: competitivi grazie al partenariato sociale

Contratto collettivo di lavoro

Da un intenso processo di sviluppo durato diversi anni, nel 2011 è nato un contratto collettivo di lavoro unico nel suo genere in Svizzera, in Europa e a livello internazionale. Ottimizzando le condizioni quadro d’azienda, il contratto contribuisce in maniera decisiva a garantire una gestione d’impresa basata sulla collaborazione e il successo a lungo termine dell’azienda.

Obiettivi del CCL e di Holzbau Plus

  • Radicamento del CCL Costruzioni in legno
  • Implementazione di fattori di successo d’impresa
  • Miglioramento dell’immagine e della competitività delle aziende
  • Acquisizione, sviluppo e mantenimento di personale qualificato nelle aziende
  • Realizzazione di processi di sviluppo efficaci nelle aziende
  • Istituzione di un partenariato sociale moderno

Partenariato sociale: collaborazione, professionalità, successo

Al partenariato sociale

Holzbau Schweiz sostiene insieme ai propri partner un approccio collaborativo che tiene conto in eguale misura degli obiettivi e degli interessi specifici e congiunti. Solo con un partenariato sociale bilanciato è possibile contribuire in maniera sostenibile allo sviluppo del settore e delle sue imprese e collaboratori. Scoprite di più sul concept condiviso di collaborazione.