Tecnico/Tecnica SSS del legno | Tecnica del legno o conduzione dei cantieri

L’interesse per le costruzioni in legno e le tecniche edilizie è indispensabile, ma occorre anche una capacità di comprensione tecnica superiore alla media. Chi sa gestire problematiche di economia aziendale e commerciali e ha un talento organizzativo così come abilità nelle trattative, è il candidato ideale per questa attività impegnativa. Sono richieste inoltre qualità gestionali. Possono frequentare la formazione SSS i carpentieri che hanno concluso un apprendistato, hanno un anno di esperienza professionale pratica in un’azienda specializzata in costruzioni in legno e hanno superato l’esame di ammissione. Chi ha una formazione preliminare riconosciuta può frequentare il corso anche senza esame di ammissione, ad esempio con una maturità professionale, una maturità liceale, un esame professionale oppure chi si è diplomato con successo come caposquadra costruzioni in legno.

Per le candidate e i candidati c’è la possibilità di essere ammessi sur dossier.

Tecnica specialistica, matematica oppure economia aziendale: i tecnici SSS del legno sono esperti in materia e ricoprono ruoli dirigenziali in azienda. Sviluppano costruzioni in legno e predispongono la documentazione tecnica come progetti e contratti d’opera, inoltre con il CAD disegnano i piani dettagliati e dell’opera necessari basandosi sulle direttive fornite per il progetto. 

In fase di progettazione offrono consulenza ad architetti e ingegneri per questioni relative a dettagli specifici delle costruzioni in legno, dettagli costruttivi e tecnici relativi alla realizzazione vera e propria. In azienda organizzano e monitorano i metodi di produzione e i processi, in cantiere coordinano la squadra e gli interventi di altri artigiani. Inoltre, garantiscono la qualità e il rispetto delle scadenze.

La loro attività prevede anche mansioni prettamente commerciali: i tecnici di costruzioni in legno calcolano i costi del progetto, elaborano preventivi e preparano la documentazione di gara. Sbrigano le faccende amministrative e si occupano anche della contabilità dei lavori. Come titolari d’azienda svolgono anche altre mansioni. Si occupano del marketing e stringono nuove relazioni commerciali. Al tempo stesso, supportano la direzione aziendale a livello tecnico, commerciale e persino nella gestione del personale: definiscono i piani d’impiego delle risorse, coordinano formazione e perfezionamento professionale e si occupano persino della sicurezza sul lavoro.

Gli studenti possono scegliere fra due opzioni:

• il percorso di studio a tempo pieno, tirocinio incluso, della durata minima di due anni;
• il percorso di studio parallelo all’attività lavorativa della durata minima di tre anni.

I percorsi formativi che si basano su un attestato federale di capacità pertinente prevedono almeno 3600 ore di formazione, di cui almeno 2880 devono svolgersi al di fuori delle parti di formazione pratica. I percorsi formativi che non si basano su un attestato federale di capacità pertinente prevedono almeno 5400 ore di formazione, di cui almeno 3600 devono svolgersi al di fuori delle parti costitutive della formazione pratica.

Le priorità tematiche o gli approfondimenti possono essere definiti dagli offerenti di percorsi formativi per un massimo del dieci percento delle ore didattiche complessive.