Jahresbericht
2024/2025

Zukunft bauen wir aus Holz – wertbeständig, vernetzt und weitsichtig

Die Schweizer Holzbaubranche steht auf einem stabilen Fundament – mit dem einzigartigen Werkstoff Holz, praxisnaher Innovation, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie einer vorausschauenden Betriebsführung. Und die Zukunftsaussichten bleiben erfolgsversprechend.

Dies zeigt sich eindrücklich in der aktuellen Branchenbefragung der SPBH: 93 Prozent der Betriebe schätzen die Zufriedenheit ihrer Kundinnen und Kunden als hoch ein und 77,6 Prozent sehen gute Entwicklungs- und Erfolgsaussichten. Die Umsatzrentabilität liegt mit 6,7 Prozent deutlich über dem Wert der letzten Befragung aus dem Jahr 2019. In der Branche arbeiten mittlerweile weit über 20 000 Beschäftigte, davon rund ein Sechstel Lernende – ein starkes Zeichen für die Zukunftsfähigkeit des Holzbaus.

Widerspruch statt Weitsicht – politische Signale mit gemischter Wirkung
Während das Bundesamt für Umwelt (BAFU) mit der integralen Wald- und Holzstrategie 2050 wichtige Leitlinien für die nachhaltige Nutzung unserer Wälder formuliert hat, stehen geplante Kürzungen bei zentralen Förderprogrammen – etwa beim Gebäudeprogramm und beim Aktionsplan Holz – im Widerspruch zu den erklärten klimapolitischen Zielen. Gerade jetzt wären verlässliche Rahmenbedingungen wichtig, um die inländische Wertschöpfung zu stärken, regionale Arbeitsplätze zu sichern und die Transformation der Bauwirtschaft entschlossen voranzutreiben.

Holz ist von zentraler Bedeutung
Der Holzbau boomt – und mit ihm die Nachfrage nach dem Rohstoff. Doch während das Bauvolumen steigt, bleibt die nachhaltig verfügbare Menge an Schweizer Holz begrenzt. Deshalb unterstützen wir die Forderung, die jährliche Holzernte bis 2030 um eine Million Kubikmeter zu erhöhen. Denn jedes verbaute Stück Schweizer Holz spart Transportwege, stärkt die regionale Wirtschaft, leistet einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz und macht uns unabhängiger vom Ausland. Das 3S-Prinzip – Sequestrierung, Speicherung und Substitution – bringt die Relevanz von Holz auf den Punkt: Holz bindet CO₂, speichert es langfristig und ersetzt energieintensive Baustoffe.

Ausbildung als stabiles Fundament
Auch im Bildungsbereich zeigt sich ein erfreuliches Bild: Die Zahl der Abschlüsse in der Grundbildung ist in den letzten Jahren weiter gestiegen. 71 Prozent der Mitarbeitenden sind mit den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden und über 83 Prozent empfinden ihre Tätigkeit als interessant und sinnstiftend. Damit gehört der Holzbau zu den Vorzeigebranchen. Holzbau Schweiz begleitet diese positive Entwicklung aktiv: Mit neuen Berufsbildern, gezielter Nachwuchsförderung und Projekten wie «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau», bringt der Verband die Branche weiter voran. Gerade in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt sind Angebote wichtig, die Mitarbeitende aller Altersgruppen gezielt ansprechen und binden.

Transformation braucht Orientierung
Viele Holzbaubetriebe investieren seit Jahren in neue Maschinen, automatisierte Fertigung, digitale Planung und energieeffiziente Prozesse. Sie setzen auf wirtschaftliches Wachstum, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, digitalisierte Abläufe, smarten Materialeinsatz und die vollständige Verwertung des Baumes. Holzbau Schweiz unterstützt diesen Wandel gezielt – mit technischen Hilfsmitteln, praxisnahen Informationen, zielgerichteten Weiterbildungen sowie politischem Engagement über Vernehmlassungen und die Dachverbände. Denn unsere Branche wartet nicht ab – sondern will aktiv mitgestalten.

Starke Partnerschaften – breite Wirkung
Mit unseren neuen Verbandspartnern – Flumroc, Helvetia Versicherungen, Kuratle & Jaecker, Raiffeisen Schweiz und SIGA – stärken wir die Position des Holzbaus auf strategischer Ebene. Die Zusammenarbeit mit den Partnern ermöglicht eine umfassende Unterstützung und liefert neue Impulse in bereichsübergreifenden Kompetenzen. So schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für die ganze Branche. Durch den Ausbau unserer Netzwerke und mit dem Blick über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus entstehen neue Chancen, von denen wir künftig profitieren werden.

Holzbau als Antwort – nicht als Alternative
Der moderne Holzbau ist schon lange mehr als nur eine Alternative: Er ist die tragfähige Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Er bietet flexible Lösungen für urbane Verdichtung, Klimaschutz, Energieeffizienz, Wohnkomfort und wirtschaftliches Bauen. Die Bandbreite reicht dabei von temporären Schulbauten und hochverdichteten Wohnhochhäusern bis hin zu energieeffizienten Industriegebäuden und repräsentativen Infrastrukturbauten wie dem geplanten Flughafengebäude in Zürich. Der Holzbau schafft Bauten, die durch Funktion, Gestaltung und Beständigkeit begeistern.

Eine sinnhafte Branche mit Perspektive
Der Holzbau ist mehr als nur ein Handwerk – er ist eine zukunftsträchtige Branche: für junge Menschen, für Investoren, für Gemeinden und für die ganze Schweiz. In einer Zeit, in der ressourcenschonendes und verantwortungsbewusstes Bauen immer wichtiger wird, bietet der Holzbau bewährte Lösungen und gleichzeitig Raum für Innovation und Weiterentwicklung. Zeigen wir weiterhin gemeinsam, welches Zukunftspotenzial in unserem Werkstoff steckt – und welche Chancen sich eröffnen, wenn wir ihn mit Überzeugung, Kompetenz und Weitsicht einsetzen!

Rückblick aus dem Zentralsitz

Holzbau Schweiz zieht eine positive Bilanz: Im Berichtsjahr wurden zentrale Projekte lanciert, strategische Weichen gestellt und aktuelle Herausforderungen entschlossen angegangen – etwa in den Bereichen Digitalisierung, Nachwuchsförderung und politische Interessenvertretung. Viele Aktivitäten wurden in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus der Branche umgesetzt.

Gemeinsam mit engagierten Mitgliedern und Partnern wurden neue Angebote geschaffen, bestehende Leistungen weiterentwickelt und wichtige Anliegen der Branche in die öffentliche Diskussion eingebracht. Sei es mit den neuen Verbandspartnern, der Weiterentwicklung der Bildungsplattform Holzbau-LAB, dem neuen Normrezeptur-Katalog NPK 335 oder der Kampagne Zimmerin on Tour: Der Verband hat konkret Wirkung entfaltet und bleibt für seine Mitglieder ein verlässlicher Partner.

Aus dem Zentralsitz
Am Zentralsitz wurde über das Jahr hinweg eine Vielzahl von Anfragen von Mitgliedern, Partnern und der Öffentlichkeit bearbeitet – ein Beleg für die zentrale Funktion als Kompetenzzentrum und erste Anlaufstelle für die Branche. Der Verband fördert mit Information, Beratung und Vernetzung eine starke und zukunftsorientierte Holzbaubranche.

Die gut besuchte Diplomfeier der höheren Berufsbildung, aber auch die Generalversammlung, die Regionalveranstaltungen und die Berufsmeisterschaften stiessen auf grosse Resonanz. Ergänzend dazu trugen regionale und themenspezifische Anlässe dazu bei, den Austausch unter den Mitgliedern zu fördern und aktuelle Themen breit zu diskutieren.

Bildung
Ein Schwerpunkt lag auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bildungsangebote. Mit dem Zukunftsworkshop zur Fünf-Jahres-Überprüfung der EFZ- und EBA-Ausbildungen wurde ein wichtiger Auftakt geschaffen. Lernende, Berufsbildner und Unternehmer diskutierten gemeinsam neue Ansätze, um die Berufsbilder an zukünftige Anforderungen anzupassen. Das Holzbau-LAB, das digitale Lern- und Arbeitsinstrument der Branche, findet inzwischen breite Anwendung in der Grundbildung und wird zunehmend auch in der höheren Berufsbildung genutzt.

An der Präsidentenkonferenz im Frühjahr 2025 stand die berufliche Weiterentwicklung im Zentrum – als Grundlage für die Schaffung neuer Kursangebote im Bereich des lebenslangen Lernens. Besonders erfreulich war das Rekordergebnis bei der Berufs- und höheren Fachprüfung: Noch nie zuvor gab es so viele Anmeldungen wie 2024. Zudem feierten noch nie so viele Absolventinnen und Absolventen gemeinsam ihren erfolgreichen Abschluss wie an der Diplomfeier im Februar 2025.

Recht und Soziales
Die diesjährigen Lohnverhandlungen brachten eine Erhöhung der Mindestlöhne im Gesamtarbeitsvertrag Holzbau um 1,5 Prozent. Zudem stand der Rechtsdienst den Mitgliedern bei zahlreichen juristischen Fragestellungen beratend zur Seite und erarbeitete neue praxisorientierte Merkblätter.

Mit Vernehmlassungen und Stellungnahmen platzierte der Verband die Anliegen der Branche entschlossen bei Behörden und politischen Entscheidungsträgern. Besonders erfreulich ist das weitere Wachstum von Holzbau Plus: Inzwischen tragen 60 Betriebe das Label für eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und Personalführung.

In Kooperation mit dem Verein Pro Teilzeit wurde das Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit» lanciert. Ziel ist es, neue Wege für flexible und familienfreundliche Arbeitsformen im Holzbau aufzuzeigen und Hilfsmittel zur Umsetzung bereitzustellen.

Technik und Betriebswirtschaft
Mit dem neuen Normrezepturkatalog NPK 335 ist ein wichtiger Meilenstein erreicht. Über 10 000 Positionen stehen nun im modernisierten E-Viewer bereit und bilden eine wichtige Grundlage für individuelle Kostenansätze und präzise Kalkulationen in den Betrieben. Zudem engagierte sich der Verband intensiv in der Normenarbeit, insbesondere im Bereich des neuen Eurocode 5, Teil 3, um die Interessen des Schweizer Holzbaus nachhaltig zu vertreten.

Auch in der politischen Interessenvertretung wurde gemeinsam mit weiteren Verbänden mit klaren Stellungnahmen zum Sparpaket des Bundes und zum Klima- und Innovationsschutzgesetz aktiv Einfluss genommen. Zwei Holzbau Träffs in Brienz BE und Wil SG zum Thema «Von der Forschung in die Praxis» boten rund 150 Teilnehmenden eine wertvolle Plattform für den Austausch und die Weiterbildung.

Marketing und Kommunikation
Im Bereich Marketing und Kommunikation trieb man die Nachwuchsförderung gezielt voran. Seit April 2025 ist Lara Margiotta als Zimmerin on Tour unterwegs und begeistert schweizweit Schülerinnen und Schüler für den Beruf. Das neue Themenheft «Entdecke mit Jaël und Nik den Holzbau» vermittelt Jugendlichen auf spielerische Weise die Welt des Holzbaus und ergänzt die bisherigen Werbemassnahmen ideal.

Die Vorbereitungen für die SwissSkills und die Messe HOLZ setzte man 2025 intensiv fort. Für die Tage des Schweizer Holzes erarbeitete Holzbau Schweiz mehrere Filmprojekte, um die Leistungen der Schweizer Holzkette sowie die Bedeutung von Holz als nachhaltige Ressource sichtbar zu machen. Zudem konnten über Social Media und Fachpublikationen neue Zielgruppen erreicht und das Image der Branche als modern und sympathisch vermittelt werden.

Holzbau Vital
Holzbau Vital setzte sich konsequent für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und Arbeitszufriedenheit in den Mitgliedsbetrieben ein. Der Mitgliederbestand wurde weiter ausgebaut. Mittlerweile engagiert sich mehr als die Hälfte aller dem GAV-Holzbau unterstellten Unternehmen aktiv für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung. Damit profitieren rund 75 Prozent der Mitarbeitenden im Holzbau direkt von den gezielten Massnahmen.

Ein Schwerpunkt lag erneut auf der Aus- und Weiterbildung. Mit neuen Schulungsmodulen und einem erweiterten Beratungsangebot konnten weitere Unternehmen erreicht und sensibilisiert werden. Besonders positiv aufgenommen wurden zwei Webinare zur mentalen Gesundheit im Baugewerbe. Zudem trug Holzbau Vital mit präventiven Massnahmen wie Kühlwesten und Stirnblenden aktiv zum Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden bei.

Verlag
Das angespannte wirtschaftliche Umfeld und die politische Unsicherheit wirkten sich auf das Anzeigengeschäft der Pro Holzbau Schweiz GmbH aus. Internationale Bauzulieferer blieben bei Werbemassnahmen zurückhaltend, trotz guter Auftragslage im Schweizer Holzbau. Erfreulicherweise konnten im vergangenen Jahr mehrere Massnahmen für zwei Kampagnen von Marketing Schweizer Holz realisiert werden. 2025 stehen die Verbandspartner von Holzbau Schweiz im redaktionellen Fokus.

Dass die Magazine «Wir Holzbauer», «First» und «Holzbauer spezial» in der Branche sehr geschätzt sind, machten die Delegierten von Holzbau Schweiz deutlich. Sie beschlossen, einen Teil der Marketingleistung über den Verband zu finanzieren, um so die Sichtbarkeit des Holzbaus in Schweizer Architektur- und Planungsbüros zu sichern.

Finanzen
Auch im vergangenen Jahr führten neue Anforderungen – insbesondere im Bereich der Digitalisierung sowie bei der Weiterentwicklung zentraler Projekte – zu zusätzliche Investitionen. Dank eines vorausschauenden und sorgfältigen Budgetmanagements konnte das Geschäftsjahr dennoch mit einem nur moderaten Verlust von CHF 109 651,64 abgeschlossen werden. Das Ergebnis lag im Rahmen der Erwartungen.

An der Delegiertenversammlung vom 18. Juni 2025 bestätigten die Delegierten die provisorisch erhöhten Beiträge. Mit dem Entscheid stärken sie die finanzielle Basis des Verbands und ermöglichen es Holzbau Schweiz, auch künftig strategisch wichtige Themen aktiv anzugehen – im Interesse der gesamten Branche. Holzbau Schweiz dankt der ganzen Branche für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung.

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