Betriebliches Gesundheitsmanagement

In Zeiten von Fach- und Hilfskräftemangel in der Baubranche ist es für den Holzbau als aufstrebende Branche wichtig, die bestehenden Mitarbeitenden zu halten. Dazu gehört, die Gesundheit zu schützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende im Betrieb bleiben möchten. Gelebte Wertschätzung ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit und das Arbeitsklima.

Hilfsmittel für Vorgesetzte
Gelebte Wertschätzung kommt gut an. Worauf Sie achten sollten, wenn Sie im Betrieb die Wertschätzung fördern möchten, zeigen Ihnen die vorliegenden Hilfsmittel.

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Checkliste

Meist läuft es bei der Arbeit gut, aber wo gemeinsam gearbeitet wird, entstehen auch Konflikte. Sei es, weil die Zeit knapp ist, weil Informationen fehlen oder ganz einfach, weil «man sich nicht riechen mag». Gemäss Umfrage ist etwa jede zehnte Person durch Konflikte am Arbeitsplatz belastet. Jede Auseinandersetzung – früh erkannt und fair gelöst – ist eine Chance, um die Zusammenarbeit besser und produktiver zu gestalten.

Hilfsmittel
Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden, wie sie Konflikte fair und konstruktiv angehen. Mit der Broschüre geben Sie Ihrem Kader das nötige Rüstzeug, um Gespräche erfolgreich zu führen.

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Zeitdruck und Arbeitsunterbrechungen häufen sich in unserer sich rasch ändernden Arbeitswelt. Dies nehmen viele als Belastung wahr – auch im Holzbau. Die beiden Faktoren spielen bezüglich Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden aber eine wichtige Rolle. 

Hilfsmittel für Vorgesetzte
Sprechen Sie das Thema in Ihrem Betrieb aktiv mit den bereitgestellten Hilfsmitteln an.

Präsentation

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Workshop
Wünschen Sie einen Workshop für SIBE, Personalfachleute und Geschäftsführende? Wir bieten in Zusammenarbeit mit der Helsana diesen als Onlineschulung oder vor Ort in Ihrem Betrieb an. Nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf.

Absenzen aufgrund von Krankheit oder Unfall sind teure Angelegenheiten. Der Aufbau oder die Optimierung eines systematischen Absenzenmanagements zahlt sich langfristig aus. Denn wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, wird seltener krank, ist motivierter, produktiver und bleibt dem Unternehmen länger erhalten.

Hilfsmittel für Vorgesetzte
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Workshop
Wünschen Sie einen Workshop für SIBE, Personalfachleute und Geschäftsführende? In unserem Workshop «Absenzenmanagement» vermitteln wir Ihnen, was Sie tun können, um Absenzen zu minimieren und wie Sie erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende optimal unterstützen. Ausserdem lernen Sie, was es braucht, um ein Absenzenmanagement aufzubauen oder zu optimieren.

Kontaktieren Sie uns

Erkrankungen infolge zu hoher Arbeitsbelastung sind kein Ausdruck von Schwäche. Mitarbeitende leiden unter häufigen Unterbrechungen, körperlich strenger und gefährlicher Arbeit sowie Zeitdruck bei langen Arbeitstagen. In Kombination mit privaten Umständen und Problemen kann dies die psychische und körperliche Gesundheit beeinträchtigen und führt auf Dauer zu Leistungsabfall, Unfällen und Krankheiten. 

Hilfsmittel für Vorgesetzte
Sie können viel für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden tun. Das Informationsmaterial unterstützt Sie dabei, das Thema Gesundheit anzusprechen sowie gesundheitliche Problemsituationen und Warnsignale im Betrieb zu erkennen. Zudem helfen die Unterlagen, den Handlungsbedarf abzuschätzen und rechtzeitig zu handeln.

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Vielfältige Angebote für Betroffene und Vorgesetzte informieren und unterstützen Sie bei Bedarf:

Jugendliche / Lernende
Gesundheitsförderung Schweiz: Angebot für Berufsbildende zur Förderung der psychischen Gesundheit von Lernenden
Pro Juventute: Beratung und Hilfe für Jugendliche

Persönliche Entwicklung
bso, Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung: Begleitung von persönlichen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Arbeits- und Berufsfeld.

Psychische Gesundheit
Pro mente sana: kostenlose, vertrauliche Telefonberatung zu persönlichen Krisen, psychiatrischen Behandlungen, rechtlichen Fragen oder finanzieller Unterstützung.

Finanzielle Probleme
Caritas: Schuldenberatung in elf Sprachen
Budgetberatung Schweiz: Anlaufstelle für Fragen rund um das Budget von Privatpersonen

Schwierige Lebenslagen
Die dargebotene Hand – Telefon 143: Ist rund um die Uhr eine erste Anlaufstelle für schwierige Lebenslagen, aber auch alltägliche Sorgen.

Sozialberatung
Adressen von Behörden in Gemeinden und Kantonen.

Sucht
Sucht Schweiz: Informationen und Hilfe bei Sucht
SafeZone.ch: Online-Beratung zu Suchtfragen für Betroffene als auch Nahestehende.
Alkohol am Arbeitsplatz: Informationen für Arbeitgebende

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familienservice: Ideen und Lösungen für Arbeitgebende für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.